dzisiaj
Pracujący rodzic opiekuje się dzieckiem…
…a równocześnie ma pilną pracę do wykonania. Zwykle jest tak: w domu jest dziecko i rodzic. Rodzic stara się pracować. Dziecko już kilka godzin ogląda bajki na YouTube i się nudzi jak mops. Gdy się nudzi, co chwila podchodzi do rodzica, aby obejrzał obrazek, odpowiedział na pytanie „co robi kotek” albo śpiewał razem piosenkę. Rodzic bardzo chce – ale ma równocześnie coś innego pilnego do zrobienia i się nie rozdwoi…
Szkoła stara się prowadzić zajęcia, jednak dziecko potrzebuje bardziej indywidualnego wsparcia w robieniu zdań…
… rodzic chciałby pomóc, jednak po całym dniu pracy po prostu nie ma siły… Nie umie wytłumaczyć, narasta frustracja i w rodzicu i w dziecku…
co proponujemy?
1. Zdalne animacje dla dzieci
Animacje dla dzieci online. Nasi animatorzy i opiekunowie prowadzą zajęcia przez internet z wykorzystaniem laptopa, kamerki i mikrofonu. Organizują dla dziecka kolejne aktywności wraz z komunikacją dwustronną przez cały dzień pracy. Rodzic może zająć się w tym czasie swoimi sprawami zawodowymi.
Jak to działa?
* zajęcia w godzinach pracy firmy
* na pierwszy tydzień wysyłamy listę potrzebnych rzeczy np. rolka po papierze toaletowym, kredki itd, na drugi tydzień dzieci otrzymują boxy z przygotowanymi materiałami do zajęć
* grupy dobrane wiekowo
* wirtualny pokój z dostępem dla max. 18 dzieci
* dwóch animatorów dla każdej grupy
* animator widzi i słyszy wszystkie dzieci
* opcja czatu grupowego
* bezpieczne dostęp przekazywany do firmy dla rodziców
2. Zdalne odrabianie lekcji
Zdalne odrabianie lekcji. Nasi nauczyciele prowadzą zajęcia przez internet z wykorzystaniem laptopa, kamerki i mikrofonu. Pomagają dzieciom w „ruszeniu do przodu”, pomagają odrobić konkretne zadania.
Jak to działa?
* zajęcia w godzinach popołudniowych
* wsparcie z odrabiania lekcji z 10 przedmiotów dla każdej grupy
* dziecko „wchodzi do pokoju” nauczyciela, którego wsparcia potrzebuje i przechodzi do rozmowy prywatnej
* korepetytor może rozmawiać z dzieckiem tekstowo oraz przez połączenie z kamerką
* bezpieczne dostęp przekazywany do firmy dla rodziców
dlaczego warto?
- zgodnie ze specustawą (Dz.U. 2020 poz. 374) rodzice mogą pójść na zasiłek na opiekę nad dzieckiem. W takim przypadku “tracisz” takiego pracownika.
- część pracowników zdecyduje się na pracę zdalną, jednak przy wersji “mamo… ładny rysunek”, “tato… nudzi mi się…” niewiele popracuje.
Dzięki opiece naszym zajęciom zyskujesz zdalnego pracownika z większym czasem skupienia i mniejszą frustracją pracownikow i ich dzieci.
jak zacząć?
lub wypełnij formularz, abyśmy mogli przygotować konkretną ofertę i wycenę
